Firemní kultura společnosti Hewlett-Packard
Název práce: | Firemní kultura společnosti Hewlett-Packard |
---|---|
Autor(ka) práce: | Hradecká, Aneta |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Müllerová, Františka |
Oponenti práce: | Figallová, Jana |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Má bakalářská práce se zabývá firemní kulturou společnosti Hewlett-Packard. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část a skládá se z pěti hlavních kapitol. Cílem práce je vysvětlit po teoretické stránce, co firemní kultura znamená a seznámit čtenáře s firemní kulturou společnosti HP. Zároveň je mým cílem určit typ firemní kultury této společnosti dle modelových přístupů R. Marra a stanovit typologii kultury dle T. B. Deala a A. A. Kennedyho. Na základě dotazníkového šetření zanalyzuji sílu a typ firemní kultury. |
Klíčová slova: | HP Way; Hewlett-Packard; Firemní kultura |
Název práce: | Corporate culture of Hewlett-Packard |
---|---|
Autor(ka) práce: | Hradecká, Aneta |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Müllerová, Františka |
Oponenti práce: | Figallová, Jana |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | This thesis deals with the corporate culture of the company Hewlett-Packard. The thesis is divided into theoretical and practical parts and consists of five main chapters. The ami is to explain what the corporate culture is and acquaint the reader with a corporate culture of HP. My aim is also to determinate the type of corporate culture of this company according to R. Marr and establish a typology of culture by T. B. Deal and A. A. Kennedy. Based on the survey I analyzed the strength and type of corporate culture. |
Klíčová slova: | HP Way; Hewlett-Packard; Corporate culture |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
Katedra: | Katedra mezinárodního podnikání |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 11. 10. 2012 |
---|---|
Datum podání práce: | 10. 5. 2013 |
Datum obhajoby: | 21. 5. 2013 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/39705/podrobnosti |