Komunikace firemních hodnot
| Název práce: | Komunikace firemních hodnot |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hekšová, Tereza |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Králová, Tereza |
| Oponenti práce: | Kašparová, Eva |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato bakalářská práce se zabývá firemní kulturou a firemními hodnotami a jejich komunikací směrem k zaměstnancům a klientům společnosti ČSOB. V teoretické části je rozebrána firemní kultura, její charakteristika, prvky a také její přínos pro fungování společnosti. Dále jsou zde vysvětleny pojmy firemní hodnoty a etický kodex. Další nedílnou součástí je téma komunikace. Praktická část je zaměřená na firemní kulturu a hodnoty společnosti a analýzu jejich komunikace. Na základě této analýzy je pak navržen způsob komunikace nových firemních hodnot. |
| Klíčová slova: | komunikace; podniková etika; firemní hodnoty; firemní kultura |
| Název práce: | Communication of corporate values |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hekšová, Tereza |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Králová, Tereza |
| Oponenti práce: | Kašparová, Eva |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The thesis focuses on corporate culture and corporate values and it's communication to employees and clients of the ČSOB company. In the theoretical part will be explained the concepts of corporate culture, it's characteristics and elements as well as the contribution for the company. There are also explained the concepts of corporate values and code of ethics. Another integral part is the field of communication. The practical part focuses on the corporate culture, values of CSOB and the analysis of it's communication. On the basis of this analysis is proposed the way of communication of the new corporate values. |
| Klíčová slova: | corporate culture; corporate ethics; corporate values; communication |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 2. 10. 2012 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 16. 5. 2013 |
| Datum obhajoby: | 27. 5. 2013 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/39199/podrobnosti |