Motivace zaměstnanců v organizaci
| Název práce: | Motivace zaměstnanců v organizaci |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Batistová, Lucie |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Stříteský, Marek |
| Oponenti práce: | Palíšková, Marcela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem bakalářské práce je na základě provedené analýzy zjistit motivaci zaměstnanců v organizaci. Analýza je rozdělena do dvou částí. V první části se zaměřuje na motivační program podniku, který je analyzován na základě interních rozhovorů a poskytnutých dat od personálního oddělení. V druhé části zjišťuje motivaci zaměstnanců na základě dotazníkového šetření, jehož výsledkem je zjištění vnímání preferencí zaměstnanců. Na základě provedené analýzy jsou zjištěny silné a slabé stránky podniku a popsány návrhy doporučení, které odstraní slabé stránky a udrží či posílí některé silné stránky podniku. |
| Klíčová slova: | motivační program; stimulace; motivace |
| Název práce: | Employee's Motivation in a Company |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Batistová, Lucie |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Stříteský, Marek |
| Oponenti práce: | Palíšková, Marcela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of the Bachelor's thesis is to detect motivation of employees in an organisation based on a made analysis. The analysis is divided into two parts. The first part focuses on a motivational program of a company, which is analysed on the basis of intern interviews and data provided by a department of human resources. The second part ascertains motivation of employees on the grounds of a questionnaire survey of which result is an establishment of employees' preference perception. On the basis of the analysis, strengths and weaknesses of the company are discovered and suggested recommendations are described, which could lead to elimination of the weak points and enhancement of the strong points of the company. |
| Klíčová slova: | motivational program; stimulation; motivation |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 5. 6. 2012 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 4. 2013 |
| Datum obhajoby: | 4. 6. 2013 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/37885/podrobnosti |