Rozmanitost organizací ve vybraném území (sociologická studie)

Název práce: Rozmanitost organizací ve vybraném území (sociologická studie)
Autor(ka) práce: Rybová, Kateřina
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Novotná, Eliška
Oponenti práce: Musil, Martin
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Cílem diplomové práce je analyzovat neziskové organizace dle organizačních znaků ve vybraném území a posoudit, zda organizace tohoto typu mají nějaké společné znaky či se v nich liší. Výzkumným souborem jsou vybrané neziskové organizace ve městě Chrudim. Každá organizace je analyzována dle organizačních znaků, kterými jsou instrumentálnost, formálnost, struktura a kultura. Data o organizacích byla získána především z veřejně dostupných zdrojů, jako jsou registry veřejné správy a webové stránky jednotlivých organizací. V závěru je provedeno srovnání organizačních znaků jednotlivých organizací a posouzeno, zda se v těchto znacích shodují či ne a jestli existuje tedy nějaký vzorec, dle kterého neziskové organizace fungují a jsou strukturovány.
Klíčová slova: Chrudim; organizace; neziskové organizace; organizační znaky
Název práce: Variety of Organizations in a chosen Locality (a sociological study)
Autor(ka) práce: Rybová, Kateřina
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Novotná, Eliška
Oponenti práce: Musil, Martin
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The aim of the Diploma Thesis is to analyze non-profitable organizations according to the organizational characteristics in a chosen locality and to judge this type of organizations regarding their possible common or different characteristics. Some selected non-profitable organizations in the town of Chrudim are the aggregate research. Each organization is analyzed according to its organizational characteristics, these are the instrumentality, formality, structure and culture. The data have been found mainly in publicly accessible databases like the register of public administration and web pages of these organizations. In conclusion I compare the organizational characteristics of each single organization and assess the potential accordance of these characteristics and I also consider some pattern for non-profitable organizations to work and to be structured.
Klíčová slova: non-profitable organizations; Chrudim; organizational characteristics; organizations

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta managementu
Katedra: Katedra společenských věd

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 3. 2. 2012
Datum podání práce: 20. 4. 2013
Datum obhajoby: 7. 6. 2013
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/35804/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: