Přínosy, bariéry a možnosti intrapodnikání v různých sektorech - srovnávací studie
| Název práce: | Přínosy, bariéry a možnosti intrapodnikání v různých sektorech - srovnávací studie |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kolandová, Kristýna |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Barton, Monika |
| Oponenti práce: | Müllerová, Jana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Poznávacím cílem této diplomové práce je vyhodnotit, zdali jsou úspěšně používané principy intrapodnikání v oblasti ICT přenositelné i do jiných odvětví, konkrétně do oblasti stavebnictví. Tato práce posuzuje klíčové faktory, které napomáhají rozvoji intrapodnikání a shrnuje, nakolik jsou tyto faktory zastoupeny ve společnosti Metrostav a.s. Aplikační část je provedena formou kvalitativního výzkumu ve společnosti Metrostav a.s. a IBM Česká republika. Kvalitativní výzkum je doplněn sběrem dat, pomocí individuálních interview, které jsou následně vyhodnoceny a zařazeny do srovnávací analýzy IBM vs. Metrostav. V závěru této práce dochází ke zhodnocení stávající situace a budoucího potenciálu intrapodnikání v různých odvětvích. |
| Klíčová slova: | inovace ; intrapodnikání (intrapodnikatel); přidaná hodnota; motivace; podnikání (podnikatel), |
| Název práce: | Benefits, barriers and opportunities of intrapreneurship in different sectors |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kolandová, Kristýna |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Barton, Monika |
| Oponenti práce: | Müllerová, Jana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The distinctive aim of this diploma thesis is to analyze, whether the succesfully utilized principles of intrapreneurship in ICT area are transmitable to other fields, particulary into construction branch. Among the aplication objectives belongs the analysis of main factors of intrapreneurship at IBM Czech Republic. Resarch of manager's preparedness for managing potential future intrapreneurs, their opinions and ideas on this trend. Assessment of key factors that contribute to the development of intrapreneurship and finally tje summary of how these factors are represented in the organization. Qualitative resarch will be supplemented by data collecting through individual interviews, which will be evaluated afterwards and included in the comparative analysis, IBM vs. Metrostav. |
| Klíčová slova: | motivation; value added; innovation; entrepreneurship (entrepreneur); intrapreneurship (intrapreneur) |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 26. 7. 2012 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 31. 1. 2013 |
| Datum obhajoby: | 12. 6. 2013 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/38427/podrobnosti |