Odměňování a motivace ve zdravotnictví

Název práce: Odměňování a motivace ve zdravotnictví
Autor(ka) práce: Trávníčková, Monika
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Musil, Martin
Oponenti práce: Stejskalová, Irena
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Bakalářská práce je zaměřena na problematiku motivace a odměňování zaměstnanců ve zdravotnictví. Součástí práce je objasnění základních pojmů motivace a možností, které lze aplikovat v pracovním prostředí. Další část je věnována tématu odměňování a nástrojům, kterými lze zaměstnance odměnit. Tato teoretická východiska budou použita jako podklad pro zjištění, jaké způsoby motivace a odměňování se aplikují ve zdravotnictví, konkrétně v nemocnicích.
Klíčová slova: nemocnice; zdravotnictví; odměňování; motivace
Název práce: Remuneration and Motivation in the Health Service
Autor(ka) práce: Trávníčková, Monika
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Musil, Martin
Oponenti práce: Stejskalová, Irena
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The thesis is focused on the issues of motivation and remuneration of employees in health care. Part of this work is to explain the basic concepts of motivation and opportunities that can be applied in the work environment. The second part is devoted to the topic of remuneration and tools that can reward employees. This theoretical background will be used as the basis for determining which aspects of motivation and rewards are applied in health care, particularly in hospitals.
Klíčová slova: health care; hospital; motivation; remuneration

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta managementu
Katedra: Katedra managementu

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 20. 3. 2013
Datum podání práce: 24. 4. 2014
Datum obhajoby: 13. 6. 2014
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/42418/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: