Kariérový management ve vazbě na systém hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci

Název práce: Kariérový management ve vazbě na systém hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci
Autor(ka) práce: Tůmová, Romana
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Řepová, Helena
Oponenti práce: Augustová, Eva
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Cílem bakalářské práce na téma kariérový management ve vazbě na systém hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci bylo zjištění stávající situace a následné sestavení plánu kariéry společně se systémem hodnocení v oddělení plánování výroby. Teoretická část poskytuje základní definice a východiska a praktická část začíná popisem společnosti XY, s. r. o. a následuje kapitola, která se věnuje návrhu kariérového plánu.
Klíčová slova: systém hodnocení; kariérový plán; kariéra
Název práce: Career Management in Relation to the Employee Appraisal System in a chosen Organization
Autor(ka) práce: Tůmová, Romana
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Řepová, Helena
Oponenti práce: Augustová, Eva
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The aim of the bachelor thesis on career management in relation to the employee appraisal system in chosen organization was to determine the current situation and the subsequent build career plan together with the evaluation system in the production planning department. The theoretical part provides basic definitions and assumptions and practical part starts with a description of XY, Ltd. and is followed by a chapter which deals with design career plan.
Klíčová slova: career; Employee Appraisal System; career plan

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta managementu
Katedra: Katedra managementu

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 4. 3. 2013
Datum podání práce: 30. 4. 2014
Datum obhajoby: 30. 5. 2014
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/41935/podrobnosti

Soubory ke stažení

Hlavní práce
Neveřejný soubor
Stáhnout
Neveřejná příloha
Neveřejný soubor
Stáhnout
Hodnocení vedoucího
Neveřejný soubor
Stáhnout
    Poslední aktualizace: