Firemní kultura společnosti Samsung
Název práce: | Firemní kultura společnosti Samsung |
---|---|
Autor(ka) práce: | Ha, Thu Trang |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Müllerová, Františka |
Oponenti práce: | Pitra, Lubomír |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | V první kapitole se seznámíme s pojmem kultura, objasníme si podstatu národní a firemní kultury, co tuto kulturu ovlivňuje a co ji mění. Druhá kapitola je věnována Jižní Koreji. Blíže bude zkoumáno podnikatelské prostředí této země a rodinné průmyslové konglomeráty, které mají v současné době obrovský vliv na korejskou společnost. Podíváme se také na specifika korejské společnosti a korejskou menšinu žijící v České republice. Poslední kapitola se zaměřuje na společnost Samsung, kde zmínime některé historické události spojené se vznikem společnosti. Přiblížíme si firemní hodnoty společnosti Samsung, organizační kultuřu a společenskou odpovědnost firmy. V neposlední řadě bude pozorována firemní kultura společnosti Samsung v České republice. |
Klíčová slova: | Samsung; chaebol; Jižní Korea; národní a firemní kultura |
Název práce: | Corporate culture of Samsung |
---|---|
Autor(ka) práce: | Ha, Thu Trang |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Müllerová, Františka |
Oponenti práce: | Pitra, Lubomír |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | The first chapter introduces the concept of culture, it explains the essence of national and corporate culture, what affects this culture and changes it. The second chapter is devoted to South Korea. The business environment of the country is examined closely and so are the family industrial conglomerates that currently have a huge impact on Korean society. It describes the specifics of Korean society and the Korean minority living in the Czech Republic. The last chapter focuses on the company Samsung, in which some of the historical events associated with the company's inception are mentioned. The corporate value of the company Samsung is introduced, as well as the organizational culture and the corporate social responsibility. Finally Samsung's corporate culture in the Czech Republic is examined. |
Klíčová slova: | South Korea; Samsung; chaebol; national and corporate culture |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
Katedra: | Katedra mezinárodního podnikání |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 3. 10. 2013 |
---|---|
Datum podání práce: | 10. 5. 2014 |
Datum obhajoby: | 5. 6. 2014 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/44434/podrobnosti |