Zjišťování motivačních faktorů zaměstnanců
| Název práce: | Zjišťování motivačních faktorů zaměstnanců |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kolínská, Barbora |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Quigley, Martin John David |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Předmětem mé bakalářské práce na téma "Zjišťování motivačních faktorů zaměstnanců" je zjištění hlavních motivačních faktorů, které působí na zaměstnance a ovlivňují tak jejich pracovní výkon. V první části práce se seznámíme se základními pojmy, které s motivací souvisí a s teoriemi motivace, které jsou důležité pro pochopení procesu utváření motivace a pomáhají tak vedoucím pracovníkům zvolit správné nástroje pro udržení vysokého pracovního výkonu zaměstnanců. Druhá, praktická část, se zabývá výzkumem, který je proveden mezi dvěma vybranými skupinami zaměstnanců a jehož cílem je porovnání faktorů, které zaměstnance motivují. |
| Klíčová slova: | pracovní výkon; motivační teorie; pracovní motivace; Motivace |
| Název práce: | Identification motivational factors of employees |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kolínská, Barbora |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Quigley, Martin John David |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The main subject of my thesis, called "Identification of motivational factors of employees", is to find out the main motivational factors which influence employees' job performance. The first part of the thesis contains basic concepts which relate with motivation and its theories. These concepts are important for understanding the process and they help managers to choose the right ways to keep the high performance of the employees. The second part, practical, concentrates on research which is carried out between two chosen work groups of employees and its target is to compare the motivation factors. |
| Klíčová slova: | work performance; Motivation; motivational theories; work motivation |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 2. 10. 2013 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 4. 2014 |
| Datum obhajoby: | 10. 6. 2014 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/44388/podrobnosti |