Analýza týmové práce vybraného pracovního týmu ve společnosti Coca-Cola HBC Česká republika, s.r.o

Název práce: Analýza týmové práce vybraného pracovního týmu ve společnosti Coca-Cola HBC Česká republika, s.r.o
Autor(ka) práce: Hertík, Vojtěch
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Králová, Tereza
Oponenti práce: Surynek, Alois
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Obsahem této diplomové práce je analýza vybraného pracovního týmu společnosti Coca-Cola HBC s.r.o. Cílem této práce je na základě důkladné analýzy konkrétního pracovního týmu ve společnosti Coca-Cola HBC ČR s.r.o. přinést jeho manažerovi podklady a doporučení pro zlepšení efektivity týmové práce a rozvoj týmu. V úvodní části práce jsou představeny teoretické principy vztahující se k týmové práci. Dále je uvedena metodologie zpracování empirického šetření. V praktické části je pozornost věnována analýze konkrétního pracovního týmu a doporučením ke zlepšení efektivity týmové práce a k rozvoji týmu.
Klíčová slova: pracovní tým; sociometrie; osobnostní typologie; týmový práce
Název práce: Teamwork analysis of selected work team in the company Coca-Cola HBC ČR Ltd
Autor(ka) práce: Hertík, Vojtěch
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Králová, Tereza
Oponenti práce: Surynek, Alois
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The content of this thesis is an analysis of a selected work team in the company Coca-Cola HBC Czech Republic Ltd. The main aim of the work is to provide materials and recommendations to the team manager helping him improve the teamwork effectiveness and develop the team. In the introductory part of the thesis theoretical principles related to teamwork are presented. The next part deals with processing methodology of empirical investigation. The practical part is focused on the analysis of work team and provides recommendations for improving the effectiveness of teamwork and team development.
Klíčová slova: sociometrics; personality typology; teamwork; team

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra psychologie a sociologie řízení

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 22. 10. 2013
Datum podání práce: 2. 5. 2014
Datum obhajoby: 4. 6. 2014
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/45074/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: