Porovnání vybraných nástrojů důchodové reformy (předdůchody, předčasné důchody) z demografického hlediska

Předmětem této bakalářské práce je porovnání předdůchodů a předčasných důchodů jako vybraných nástrojů důchodové reformy s cílem zhodnotit jejich potenciál v období let 2014--2060. Za tímto účelem bude použit model odhadu výpočtu potenciálních osob, které v daném roce budou odcházet do řádného starobního důchodu. Předčasné důchody mají v České republice již dlouholetou tradici, může si o něj zažádat osoba nejdříve 3 roky před dovršením řádného důchodového věku a po vyřízení žádosti jí stát začne vyplácet peněžní prostředky z účtu důchodového pojištění. Nevýhodou je, že při čerpání předčasného důchodu bude řádný starobní důchod trvale krácen. Od roku 2013 mají občané novou možnost čerpat vlastní naspořené peněžní prostředky v rámci dobrovolného III. pilíře formou předdůchodů, ty lze čerpat maximálně po dobu 5 let, minimální doba čerpání je stanovena na 2 roky. Výhodou předdůchodů je, že při jejich čerpání nedochází k trvalému krácení řádného starobního důchodu a navíc jsou uživatelé v době čerpání předdůchodu státními pojištěnci. Počet osob, které by mohly potenciálně čerpat předčasný důchod či předdůchod se bude během následujících let výrazně měnit. Jejich největší nárůst nastane v roce 2040, protože do předdůchodového věku se dostanou silné ročníky narozené v 70. letech minulého století. Následující roky se pak jejich počet bude opět snižovat.