Postoj mladých ľudí k spoločensky zodpovedným aktivitám firiem: SAP BSCE

Název práce: Attitudes of young people towards CSR activities of companies: Case of SAP BSCE
Autor(ka) práce: Gočová, Zuzana
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Dvořáková, Zuzana
Oponenti práce: Quigley, Martin John David
Jazyk práce: English
Abstrakt:
This diploma thesis focuses on phenomena of corporate social responsibility. The thesis is divided into two parts. The theoretical part is dedicated to definition of CSR and its historical development starting at the beginning of the 20th century up to the 21st century and modern characteristics of the concept. Thesis further introduces the link between CSR and competitive advantage, its effect on attractiveness of the company and Generation Y. Practical part of this thesis is dedicated to analysis of attitudes of young job seekers towards CSR activities of companies and whether companies' CSR initiatives have an effect on their choice of employer.
Klíčová slova: SAP BSCE; SAP; Corporate Social Responsibility
Název práce: Postoj mladých ľudí k spoločensky zodpovedným aktivitám firiem: SAP BSCE
Autor(ka) práce: Gočová, Zuzana
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Dvořáková, Zuzana
Oponenti práce: Quigley, Martin John David
Jazyk práce: English
Abstrakt:
Táto diplomová práca sa zameriava na spoločenskú zodpovednosť firiem. Práca je rozdelená do dvoch častí. Teoretická časť je venovaná definícii spoločenskej zodpovednosti firiem a jej historického vývoja, počnúc začiatkom 20teho storočia, končiac pri 21vom storočí a modernej charakteristike tohto konceptu. Práca ďalej odhaľuje spojitosť medzi spoločenskou zodpovednosťou a konkurenčnou výhodou, jej dopad na atraktivitu spoločnosti a generáciu Y. Praktická časť tejto práce je venovaná analýze postoja mladých ľudí hľadajúcich prácu k spoločensky zodpoveným aktivitám firiem a toho, či snaha firiem o sloločenskú zodpovednosť má vplyv na ich výber zamestnávateľa.
Klíčová slova: SAP; SAP BSCE; Spoločenská zodpovednosť firiem

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/International Business - Central European Business Realities
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra personalistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 25. 10. 2013
Datum podání práce: 5. 5. 2014
Datum obhajoby: 17. 2. 2014
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/45166/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: