Osobnostní typy v týmové práci

Cílem bakalářské práce je analýza názorů a postojů studentů k týmové práci na Fakultě podnikohospodářské Vysoké školy ekonomické v Praze. Analýza se zaměřuje na zjištění míry pociťování bariér v týmové práci a preference studentů s ohledem na jejich rozdělení do dvou osobnostních typů - introvert a extravert. Práce je členěna na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou vysvětlené základní pojmy týkající se osobnosti a týmové práce. V praktické části je vykonán výzkum pomocí kvantitativní analýzy, přičemž sběr dat je realizován formou dotazování výzkumného vzorku. Na základě získaných údajů jsou na závěr navrhnutá doporučení pro studenty pracující v týmu a stejně tak i pro vyučující, kteři používají týmovou práci jako jednu z metod výuky.

The aim of the Bachelor's Thesis is to analyse the opinions and attitudes to teamwork expressed by students of the Faculty of Business Administration at the University of Economics in Prague. The analysis focuses on detection of barriers perceived in teamwork and the preferences of students according to their division into two basic personality types -- introvert and extravert. The thesis consists of the theoretical and practical part. In theoretical part, basic terms related to personality and teamwork are explained. The practical part focuses on the research carried out by quantitative analysis based on the data collected by a questionnaire. At the conclusion, recommendations for the students working in teams as well as for teachers using teamwork as the method of teaching are designed.