Assessment Centre na pozici Konzultant - prodejce značkové prodejny
Název práce: | Assessment Centre na pozici Konzultant - prodejce značkové prodejny |
---|---|
Autor(ka) práce: | Hejlová, Martina |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Formánková, Dana |
Oponenti práce: | Nedbálek, Ctirad |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Tato práce popisuje teoretická východiska pro využití Assessment Centre. Hlavní zaměření je na výběr zaměstnanců.
Analýza je zaměřena na nábor zaměstnanců na značkové prodejny telekomunikační společnosti. Hodnotí současný stav celého náborového procesu. Na základě analýzy nedostatků navrhuje nové postupy pro celý proces výběru nových zaměstnanců |
Klíčová slova: | prodejce; telekomunikace; nábor; lidské zdroje; assessment centre |
Název práce: | Assessment Centre - Shop assistant |
---|---|
Autor(ka) práce: | Hejlová, Martina |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Formánková, Dana |
Oponenti práce: | Nedbálek, Ctirad |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | |
Klíčová slova: |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 23. 11. 2007 |
---|---|
Datum podání práce: | 23. 11. 2007 |
Datum obhajoby: | 4. 2. 2008 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/7000/podrobnosti |