Role znalce při nuceném přechodu účastnických cenných papírů
| Název práce: | Role znalce při nuceném přechodu účastnických cenných papírů |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Rázlová, Aneta |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Kříž, Radim |
| Oponenti práce: | Hásová, Jiřina |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Institut nuceného přechodu účastnických cenných papírů existuje v českém právním řádu od června 2005. Do dnešního dne bylo provedeno přes 780 vytěsnění, při kterých bylo v rámci protiplnění mezi minoritní akcionáře rozděleno téměř 22 miliard Kč. Nucený přechod je poměrně kontroverzní, jelikož při něm dochází ke střetu zájmů různých skupin účastníků. Minoritní akcionáři jsou připraveni o jejich právo účasti v kapitálové společnosti, jenž je většinou doprovázené právem na podíl ze zisku společnosti. Hlavní akcionář tím ale získá možnost efektivnější správy společnosti či výrazně vyšší prodejní ceny závodu při případné fúzi. Celý proces je řádný, jen pokud je minoritním akcionářům za odnětí jejich účasti ve společnosti nabídnuto přiměřené protiplnění. |
| Klíčová slova: | fair value; DCF; oceňování; znalec; přiměřené protiplnění; minoritní akcionář; squeeze-out |
| Název práce: | The role of the expert during squeeze-out |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Rázlová, Aneta |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Kříž, Radim |
| Oponenti práce: | Hásová, Jiřina |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The squeeze-out has been introduced into Czech law in June 2005. Until now, 780 squeeze-outs have been executed, during that almost 22 billion CZK have been distributed among minority shareholders. The rights of different shareholders groups are in conflict during squeeze-out which makes the whole process quite controversial. Minority shareholders' basic right to participate in the company, which is usually accompanied by the profit participation right is taken from them. On the other side, the major shareholder gets the chance of more effective company governance or the chance to sell the company in the merger for much higher sale price. The whole process is honest only if the minority shareholders receive an appropriate compensation for the termination of their participation in the company. |
| Klíčová slova: | DCF; appraisal; appropriate compensation; expert; fair value; minority shareholder; squeeze-out |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Podnikání a právo |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra podnikového a evropského práva |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 7. 3. 2014 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 10. 12. 2014 |
| Datum obhajoby: | 22. 1. 2015 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/46872/podrobnosti |