Zaměstnanost osob starších padesáti let v ČR a udržitelnost průběžného důchodového systému

Název práce: Zaměstnanost osob starších padesáti let v ČR a udržitelnost průběžného důchodového systému
Autor(ka) práce: Kašpar, Vojtěch
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Durdisová, Jaroslava
Oponenti práce: Krebs, Vojtěch
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Diplomová práce se zaměřuje na problematiku zaměstnávání starších osob v České republice. Obsahuje hlavní teoretická východiska včetně demografických prognóz. Dále analyzuje makroekonomické souvislosti a příčiny vývoje zaměstnanosti osob starších padesáti let v České republice během posledních deseti let. V poslední kapitole je popsán způsob výpočtu důchodových dávek, důchodový věk, dále příjmy a výdaje důchodového systému a jeho udržitelnost. Podrobným zkoumáním trhu práce a průběžného pilíře penzijního systému v ČR je ověřována hypotéza, zda zvyšování důchodového věku by mohlo vyřešit otázku udržitelnosti prvního pilíře důchodového systému. V závěru práce jsou pak výsledky zkoumání vyhodnoceny.
Klíčová slova: starší pracovníci; trh práce; důchodový systém; zaměstnanost
Název práce: Employment of people over fifty years old in Czech Republic and sustainability of the first pillar of pension system
Autor(ka) práce: Kašpar, Vojtěch
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Durdisová, Jaroslava
Oponenti práce: Krebs, Vojtěch
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The diploma thesis is focused on issues concerning employment of elderly people in the Czech Republic. The thesis contains main theoretical resources including demographic predictions. Furthermore analyzes macroeconomic context and the causes of employment development of people over fifty years old in last ten years. In last chapter there are described method of calculation of pension benefit, retirement age, revenues and expenses of pension system and its sustainability. This thesis verifies hypothesis that increasing retirement age could solve the sustainability problem of first pillar of pension system. In conclusion, the results of the research are evaluated.
Klíčová slova: pension system; older workers; employment; labor market

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomie a hospodářská správa/Hospodářská politika
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Národohospodářská fakulta
Katedra: Katedra hospodářské a sociální politiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 20. 12. 2013
Datum podání práce: 30. 9. 2014
Datum obhajoby: 12. 2. 2015
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/46002/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: