Analýza zaměstnaneckých výhod
| Název práce: | Analýza zaměstnaneckých výhod |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kodetová, Tereza |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Palíšková, Marcela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem bakalářské práce je analyzovat zaměstnanecké výhody z pohledu zaměstnanců a navrhnout zaměstnavatelům případné podněty ke zlepšení jejich poskytování. Práce je rozdělená na dvě části, a to teoretickou a praktickou. V teoretické části je popsáno celkové odměňování zaměstnanců, mzdový systém a zaměstnanecké výhody. Benefity jsou zařazeny do systému odměňování, členěny a vybrané z nich jsou definovány. Praktickou část představuje dotazníkové šetření mezi zaměstnanci v České republice. Zde jsou zařazeny metody výzkumu, identifikace respondentů a následná analýza výsledků výzkumu včetně doporučení pro zaměstnavatele. |
| Klíčová slova: | dotazníkové šetření; Ticket Benefit card; zaměstnanecké výhody; odměňování |
| Název práce: | Analysis of employee benefits |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kodetová, Tereza |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Palíšková, Marcela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The target of this bachelor thesis is to analyze employee benefits from the perspective of employees and to employers suggest possible ideas to improve their provision. The work is divided into two parts: theoretical and practical. The theoretical part describes the overal remuneration of employees, payroll system and employee benefits. Benefits are included in the remuneration system, broken and some of them are defined. The practical part presents a survey among employees in the Czech Republic. Here are classified research methods, identification of respondents and subsequent analysis of the research results, including recommendations for employers. |
| Klíčová slova: | survey; Ticket Benefit card; remuneration; employee benefits |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 15. 10. 2013 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 31. 12. 2014 |
| Datum obhajoby: | 30. 1. 2015 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/44905/podrobnosti |