Vzdělávání a rozvoj pracovníků ve společnosti AHOLD Czech Republic, a.s
| Název práce: | Vzdělávání a rozvoj pracovníků ve společnosti AHOLD Czech Republic, a.s |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kestlová, Kateřina |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Dušková, Lucie |
| Oponenti práce: | Běhounková, Olga |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce popisuje proces vzdělávání a rozvoje pracovníků u jednoho z největších zaměstnavatelů v České republice. Hodnotí současný systém vzdělávání a rozvoje v kontextu překážek souvisejících mj. s velikostí společnosti, pověstí oboru,(ne)ochotou pracovníků k vlastnímu rozvoji (související s jejich vzdělanostní strukturou), vysokou mírou fluktuace, konkurenční situací atd. |
| Klíčová slova: | - |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 8. 12. 2007 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 8. 12. 2007 |
| Datum obhajoby: | 7. 2. 2008 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/7152/podrobnosti |