Komparace organizačních struktur nezbytných pro podporu a rozvoj sportovně talentované mládeže v České republice a v Rakousku

Název práce: Komparace organizačních struktur nezbytných pro podporu a rozvoj sportovně talentované mládeže v České republice a v Rakousku
Autor(ka) práce: Baumruková, Nicole
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Novotný, Jiří
Oponenti práce: Kotáb, Jiří
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Tato diplomová práce si klade za úkol nastínit přehled o institucionalizaci sportovních aktivit sportovně talentované mládeže České republiky a Rakouska. Práce by měla představit základní legislativní dokumenty týkající se jednotlivých zemí a uvést základní institucionální rámec sportu jak v České republice, tak v Rakousku. Hlavním cílem práce je porovnat rakouský a český systém péče o sportovně talentovanou mládež, najít shody či rozdíly a navrhnout případná doporučení Obě výše uvedené země jsou členy Evropské unie a dalších mezinárodních organizací, jsou si podobné v počtu obyvatel a rozloze a navíc částečně prošly i společným historickým vývojem, a proto jsou jen minimálně kulturně odlišné.
Klíčová slova: Česká republika; Rakousko; institucionální rámec
Název práce: Comparison of organizational structures necessary for the promotion and development of sport talented young people in the Czech Republic and Austria
Autor(ka) práce: Baumruková, Nicole
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Novotný, Jiří
Oponenti práce: Kotáb, Jiří
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This thesis aims to outline an overview of the institutionalization of sports activities talented young people of the Czech Republic and Austria. Work should introduce basic legal documents relating to the country and provide the basic institutional framework for sport in the Czech Republic and Austria. The main objective is to compare the Austrian and Czech system of care for talented young people, to find similarities or differences and propose any recommendations. Both of the above countries are members of the European Union and other international organizations, are similar in population and area, and in part, also underwent common historical development, and therefore are only minimally culturally different
Klíčová slova: Austria; Czech Republic; institutional framework

Informace o studiu

Studijní program / obor: Politologie/Politologie
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra strategie

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 2. 7. 2014
Datum podání práce: 15. 5. 2015
Datum obhajoby: 22. 5. 2015
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/48584/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: