Analýza pracovní spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci
| Název práce: | Analýza pracovní spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kučerová, Markéta |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Vinšová, Tereza |
| Oponenti práce: | Hiršová, Miloslava |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce se zabývá analýzou pracovní spokojenosti zaměstnanců firmy RIMOWA CZ, spol. s r.o.. Cílem práce je zjištění současného stavu, tedy do jaké míry jsou zaměstnanci firmy spokojeni, interpretace zjištěných výsledků a návrh opatření směřujících ke zlepšení spokojenosti zaměstnanců ve firmě. Teoretická část obsahuje vymezení základních pojmů souvisejících s pracovní spokojeností, dále pak faktory ovlivňující pracovní spokojenost. Praktická část je zaměřena na zjištění situace ve vybrané firmě pomocí dotazníkového šetření. Na základě zjištěných skutečností jsou navržena opatření ke zlepšení pracovní spokojenosti zaměstnanců firmy. |
| Klíčová slova: | pracovní spokojenost; faktory ovlivňující pracovní spokojenost; dotazníkové šetření |
| Název práce: | Analysis of Employees' Job Satisfaction in a chosen Organization |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kučerová, Markéta |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Vinšová, Tereza |
| Oponenti práce: | Hiršová, Miloslava |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis analyzes the job satisfaction of employees RIMOWA CZ, spol. s r.o. . The aim is to determine the current state, which means how the employees are satisfied with the company, interpretation of the results and proposing measures to improve employee satisfaction in the company. The theoretical part includes basic definitions related to job satisfaction, as well as factors related to the job satisfaction. The practical part focuses on the situation in the selected company via questionnaire. Based on the findings are suggested measures to improve the job satisfaction of employees. |
| Klíčová slova: | job satisfaction; questionnaire survey; factors related to the job satisfaction |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 27. 1. 2014 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 4. 2015 |
| Datum obhajoby: | 5. 6. 2015 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/46201/podrobnosti |