Analýza motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti
| Název práce: | Analýza motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kuleshova, Diana |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Pauknerová, Daniela |
| Oponenti práce: | Surynek, Alois |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem bakalářské práce je analyzovat a hodnotit nástroje motivace k práci zaměstnanců ve vybrané společnosti. Bakalářská práce je rozdělena do dvou částí. První část se zaměřuje na shrnutí základních teoretických poznatků v oblastí motivace pracovníků a pracovní spokojenosti. V druhé části je provedena analýza motivace a spokojenosti ve vybraném podniku, jejíž cílem je zjistit úroveň motivace pracovníků, identifikovat faktory spokojenosti a nespokojenosti a na základě získaných dat navrhnout možná řešení problematických oblasti. Analýza je provedena na základě informace, získané z anonymního dotazníkového šetření, osobních rozhovorů a poskytnutých dat od personálního oddělení. |
| Klíčová slova: | pracovní spokojenost; motivační nástroje; analýza; Motivace; motivační program |
| Název práce: | Analysis of employees’ motivation in company |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kuleshova, Diana |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Pauknerová, Daniela |
| Oponenti práce: | Surynek, Alois |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of this Bachelor's Thesis is an analysis and evaluation of motivational tools used in a chosen company. The Bachelor's Thesis is divided into two parts. The first part focuses on summarizing the basic theoretical knowledge in the field of motivation and job satisfaction. The second part is an analysis of motivation and satisfaction in the selected company. The aim is to determine the level of employee's motivation and identify the factors of satisfaction and dissatisfaction, and suggest possible solutions to problematic areas on the basis of the data. This analysis is based on information from anonymous questioning, face-to-face dialogues and information from HR department. |
| Klíčová slova: | work satisfaction; motivational program; Motivation; motivational tools; analysis |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 25. 6. 2014 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 5. 2015 |
| Datum obhajoby: | 25. 5. 2015 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/48423/podrobnosti |