Firemní kultura ČSOB a Raiffeisenbank
| Název práce: | Firemní kultura ČSOB a Raiffeisenbank |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Svobodová, Jana |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Müllerová, Františka |
| Oponenti práce: | Richter, Stanislav |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce se zabývá problematikou firemní kultury, která je dále demonstrována na příkladech společností ČSOB a Raiffeisenbank. Práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. V teoretické části je rozebrána kultura a firemní kultura jako taková. Dále jsou zde základní informace jak o společnosti ČSOB, tak o společnosti Raiffeisenbank. V praktické části je na základě rozhovoru se zaměstnanci obou společností popsán vztah společnosti k zaměstnancům, otázky etického kodexu a společenské odpovědnosti firem a předepsaný dress code. Na závěr práce porovnává firemní kulturu těchto dvou společností. |
| Klíčová slova: | společenská odpovědnost firem; etický kodex; firemní kultura; kultura; dress code |
| Název práce: | Company Culture of the ČSOB and the Raiffeisenbank |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Svobodová, Jana |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Müllerová, Františka |
| Oponenti práce: | Richter, Stanislav |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This bachelor thesis is focused on the issues concerning company culture based on that of sample companies ČSOB and Raiffeisenbank. The thesis is divided into theoretical and practical sections -- the theoretical part dealing with the company culture as is. Additionally, there is elementary information regarding both the ČSOB and the Raiffeisenbank. The practical section, based on interviews with employees of both companies, describes the relationship shown towards employees, including a look at the ethical codex questions, the dress-code and the corporate social responsibility involved. In conclusion, the thesis compares the company cultures of both the ČSOB and the Raiffeisenbank. |
| Klíčová slova: | culture; dress-code; ethical codex; company culture; corporate social responsibility |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra mezinárodního podnikání |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 5. 6. 2014 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 20. 4. 2015 |
| Datum obhajoby: | 1. 6. 2015 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/48151/podrobnosti |