Problém pána a správce v teorii diskriminace
| Název práce: | Principal-Agent Problem in the Theory of Discrimination - Do HR Managers Discriminate More Than Business Owners? |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Froňková, Pavlína |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Stroukal, Dominik |
| Oponenti práce: | Nikolovová, Pavla |
| Jazyk práce: | English |
| Abstrakt: | Becker's discrimination theory predicted that the discrimination by employers on competitive markets should cease to exist. However, in past decades, it was shown that discrimination on the labour market is a prevalent phenomenon. In this thesis I analyse what is the impact of agency problem on the theory of discrimination. I show that when an agent (in the thesis called 'agent employer') is deciding whether to employ or not to employ a worker, his motivation is different compared to principal's. The outcome of the analysis is such that under certain assumptions, the agent employer with non-zero taste for discrimination will always choose to discriminate. |
| Klíčová slova: | Ordered Logit; Discrimination; Principal-Agent problem; Gender Discrimination |
| Název práce: | Problém pána a správce v teorii diskriminace |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Froňková, Pavlína |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Stroukal, Dominik |
| Oponenti práce: | Nikolovová, Pavla |
| Jazyk práce: | English |
| Abstrakt: | Z Beckerovi teorie diskriminace vyplývá, že z konkurenčního trhu by diskriminace zaměstnavateli měla vymizet. Nicméně v posledních desetiletích několik empirických prací ukázalo, že diskriminace na trhu práce je dlouhodobě přetrvávajícím fenoménem. V této práci analyzuji, jaký dopad má na závěr Beckerovi teorie implementace problému pána a správce. Ukazuji, že motivace 'správce' při rozhodování o přijetí nového zamestnance je odlišná od motivace 'pána'. Za určitých podmínek pak z analýzy vyplývá, že 'správce' s nenulovým diskriminačním koeficientem se vždy rozhodne diskriminovat. |
| Klíčová slova: | Diskriminace; Problém pána a správce; Genderová diskriminace; Ordered Logit |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Ekonomická analýza |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra ekonomie |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 12. 10. 2014 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 1. 1. 2015 |
| Datum obhajoby: | 19. 6. 2015 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/49777/podrobnosti |