Rovnost žen a mužů na trhu práce Evropské unie
| Název práce: | Rovnost žen a mužů na trhu práce Evropské unie |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Baracová, Michaela |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Palíšková, Marcela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce se zabývá dosahováním rovnosti mezi ženami a muži na trhu práce v Evropské unii a související politikou Evropské unie. Hlavním cílem práce je na základě vybraných ukazatelů a dostupných statistických údajů popsat a zhodnotit vývoj situace v jednotlivých oblastech této problematiky, kterými jsou ekonomická nezávislost žen, (ne)rovnost odměňování a zastoupení žen v rozhodování. Sekundárním cílem práce je představit Strategii pro rovnost mezi ženami a muži, kterou Evropská komise vydala pro období 2010 až 2015, zhodnotit její přínos a posoudit plnění cílů, které Evropská komise v této Strategii definovala. Při tvorbě bakalářské práce byly využity především metody analýzy, komparace a indukce. Data jsou zpracovávána a analyzována z pohledu celé Evropské Unie se zaměřením na Českou republiku. |
| Klíčová slova: | rovnost žen a mužů; gender; trh práce; Evropská unie |
| Název práce: | Equality between Women and Men on the Labour Market of the European Union |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Baracová, Michaela |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Palíšková, Marcela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The bachelor's thesis deals with the topic of achieving the equality between women and men in the labour market of the European Union and the related European Union's policies. The main aim of the work is to describe and evaluate developments in various areas of this subject, which are the economic independence of women, the (un)equal pay and representation of women in decision making. The research is based on selected indicators and available statistical data. The secondary objective is to introduce the Strategy for equality between women and men, which the European Commission issued for the period 2010 to 2015, to evaluate its contribution and to assess the fulfilment of the objectives that the Commission defined in the Strategy. The bachelor's thesis uses mainly the methods of analysis, comparison and induction. The data is processed and analysed from the perspective of the European Union, focusing on the Czech Republic. |
| Klíčová slova: | Gender; European Union; Equality; Labour market |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 21. 5. 2014 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 13. 5. 2015 |
| Datum obhajoby: | 10. 6. 2015 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/47985/podrobnosti |