Vliv rodinné politiky na efektivitu trhu práce

Název práce: Vliv rodinné politiky na efektivitu trhu práce
Autor(ka) práce: Schneider, Jan
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Filipová, Alena
Oponenti práce: Marksová, Michaela
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Diplomová práce se zabývá vztahem mezi rodinnou politikou a trhem práce, zejména ekonomickou genderovou nerovností a dopadem rodičovství na ekonomické postavení rodiny. Při analýze tohoto vztahu je popsán historický vývoj a současný stav trhu práce v České republice a detailněji také postavení žen především s ohledem na možnost skloubení práce a mateřství. Situace České republiky je zároveň analyzována nejen ve srovnání se zeměmi Visegrádské čtyřky a Německa, ale i s trendy v dalších zemích Evropské unie a OECD. Diplomová práce také přibližuje vývoj rodinné politiky v České republice a představuje konkrétní opatření, která v současnosti v oblasti podpory rodinné politiky existují. Blíže jsou popsány oblasti služeb péče o děti, které mají zásadní vliv na možnosti uplatnění rodičů, především matek, na trhu práce. Autor na základě získaných poznatků v závěru práce hodnotí opatření, která jsou v oblasti rodinné politiky v současné době diskutována, a zkoumá je z pohledu jejich vazby a vlivu na trh práce. Tato opatření potom doplňuje o další doporučení vycházející jak ze získaných poznatků, tak i z vlastních zkušeností.
Klíčová slova: zaměstnanost matek; zaměstnanost žen; trh práce; sladění rodinného a pracovního života; rodinná politika; rovnost žen a mužů; genderová nerovnost
Název práce: The impact of family policy on labour market efficiency
Autor(ka) práce: Schneider, Jan
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Filipová, Alena
Oponenti práce: Marksová, Michaela
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The thesis called "The impact of family policy on labour market efficiency" deals with the relation between family policy and the labour market, specifically with the economic gender inequality and the impact of parenthood on the economic status of families. While analyzing this relation it describes the historical development and the current situation of the labour market in the Czech Republic, with specific attention dedicated to the position of women and the possibilities of harmonizing work and motherhood. The situation in the Czech Republic is not only compared to the Visegrad countries and Germany, but general trends in other EU and OECD countries as well. The thesis clarifies the development of family policy in the Czech Republic and describes the current family-specific policy measures. It looks closely at the area of childcare services, which has strong impact on the position of parents, specifically mothers, in the labour market. In the last part of the thesis, the author evaluates the currently proposed and discussed family policy changes based on the acquired information, and analyses them as far as their impact and relation to the labour market are concerned. The author then provides additional suggestions stemming from both the acquired information and his own experience.
Klíčová slova: work - life balance; female employment; gender equality; family policy; labour market; maternal employment

Informace o studiu

Studijní program / obor: Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta mezinárodních vztahů
Katedra: Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 25. 9. 2013
Datum podání práce: 1. 6. 2014
Datum obhajoby: 5. 2. 2016
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/44075/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: