Management výzkumu a vývoje

Název práce: Management výzkumu a vývoje
Autor(ka) práce: Modrý, Marek
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Jiřinová, Kateřina
Oponenti práce: Hreško, Juraj
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Technologický pokrok a široké možnosti firem jsou v současné době jedním z důvodů, proč důležitost inovací neustále roste. Spolu s tím roste důležitost Výzkumu a vývoje (R&D) jako oblasti, která pro inovace tvoří základ. Tato oblast je v mnoha ohledech specifická, jelikož R&D projekty zahrnují velký podíl nejistoty, výsledky práce jsou špatně měřitelné a zaměstnanci se liší mimo jiné svým postojem k práci, výjimečností svých odborných znalostí či intelektem. Tato práce na téma Management výzkumu a vývoje mapuje problematiku projektového řízení a leadershipu v R&D, jakožto faktorů ovlivňujících efektivní fungování R&D a kvalitní řízení zaměstnanců, a vysvětluje postavení jeho managementu v kontextu s historickým vývojem. Praktická část práce aplikuje předloženou teorii na jedno z oddělení společnosti Seznam.cz, a.s. a zaměřuje se především na projektové řízení a zkoumání projektové metodiky oddělení a na analýzu stylů vedení jednotlivých týmů. Výstupem zhodnocení jsou doporučení jak pro jednotlivé vedoucí, tak pro celé oddělení.
Klíčová slova: projektové řízení; management; motivace; leadership; výzkum a vývoj
Název práce: R&D Management
Autor(ka) práce: Modrý, Marek
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Jiřinová, Kateřina
Oponenti práce: Hreško, Juraj
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Nowadays, the technological progress and the wide range of possibilities are among reasons why the importance of innovations is increasing. Besides, research and development (R&D), as a basis for innovations, are also subject to the substantial growth of importance. There is a lot of specifics of R&D. A lot of uncertainty is involved in projects, it is difficult to evaluate project results and R&D employees are different in a way how they approach their work and in the level of expertise. Successful management and leadership of employees are conditions for effective and high-quality R&D. This work on R&D management focuses on project management and leadership in R&D departments, as they are among major factors influencing the effectiveness and quality of work, and it explains the position of R&D management in the context of historical events. The second half of the text applies the theory on Seznam.cz, a.s. company. It concentrates mostly on project management and project methodology of the department and on leadership styles analysis of particular team leaders. At the end, the work presents evaluation and suggestions based on the analysis.
Klíčová slova: research and development; project management; management; motivation; leadership

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra managementu

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 13. 2. 2015
Datum podání práce: 14. 8. 2015
Datum obhajoby: 10. 2. 2016
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/52356/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: