Stimulace pracovníků
| Název práce: | Stimulace pracovníků |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hradský, Ondřej |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Filipová, Alena |
| Oponenti práce: | Zeman, Jiří |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Účelem této práce bylo zanalyzovat současný stav v oblasti stimulace pracovníků u firmy zaobírající se poskytováním služeb společného stravování a následně navrhnout opatření na zlepšení. Je patrné, že kvůli charakteru poskytovaných služeb je pro úspěch společnosti na trhu důležité i to, jakým způsobem její zaměstnanci přistupují ke své práci. Navrhnutá opatření jsou vytvořena pro konkrétní firmu takovým způsobem, aby byla použitelná v reálném provozu zkoumané společnosti. V práci byly rovněž představeny jiné možnosti ovlivňování a působení na pracovní výkon a byla vytvořena jasná představa žádoucího pracovního chování zaměstnanců i vedení společnosti, ke kterému by se zkoumaná společnost měla co nejvíce přibližovat. |
| Klíčová slova: | motivace; hodnocení; odměňování; stimulace |
| Název práce: | Work stimulation |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hradský, Ondřej |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Filipová, Alena |
| Oponenti práce: | Zeman, Jiří |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The purpose of this Master thesis was to analyze the current state of stimulation of workers in company providing services of catering and subsequently propose measures for improvement. Due to characteristics of provided services is obvious that the company's success on the market is based on how its employees take their work. The proposed measures are designed for a particular company so it should be usable in real operating process. In this work were presented another possibile ways to influence and impact on work performance and have a clear picture of the desired working behavior of employees and the management, which should be examined by company as close as possible. |
| Klíčová slova: | motivation; stimulation; soft skills; work stimulation; workplace |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 9. 4. 2015 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 10. 4. 2016 |
| Datum obhajoby: | 1. 6. 2016 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/52597/podrobnosti |