Syndrom vyhoření u zaměstnanců společnosti THOME Lighting

Název práce: Syndrom vyhoření u zaměstnanců společnosti THOME Lighting
Autor(ka) práce: Opltová, Daniela
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Kašparová, Eva
Oponenti práce: Ticháková, Zuzana
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Tato bakalářská práce se zaměřuje na syndrom vyhoření u zaměstnanců výrobního oddělení ve společnosti THOME Lighting. Podstata práce spočívá ve zjištění, zda jsou zaměstnanci ohroženi syndromem vyhoření, nebo zda jím již trpí. Teoretická část se zabývá popisem syndromu vyhoření, jeho příznaky, rizikovými faktory, jednotlivými fázemi, prevencí a léčbou. Na teoretickou část navazuje praktická část, která shrnuje výzkumné šetření. Pro výzkum byla zvolena metoda dotazníkového šetření, využit byl dotazník Beverly A. Potterové, označovaný jako BPQ dotazník. Po detailním vyhodnocení dotazníků jsou hodnoceny hypotézy, které zkoumají, zda má burnout syndrom souvislost s pohlavím, věkem či dobou působení ve firmě. Dále je zkoumáno povědomí zaměstnanců o problematice syndromu vyhoření.
Klíčová slova: zapálení; chronický stres; syndrom vyhoření; prevence; příznaky syndromu vyhoření; rizikové faktory
Název práce: Burnout syndrome among employees of the company THOME Lighting
Autor(ka) práce: Opltová, Daniela
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Kašparová, Eva
Oponenti práce: Ticháková, Zuzana
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This bachelor thesis focuses on the employee burnout syndrome at the production department of the company THOME Lighting. The substance of the thesis is the determination of, whether the employees are at risk for the burnout syndrome, or if they already have it. The theoretical part deals with the description of the syndrome, its symptoms, risk factors, individual phases, prevention and treatment. Further, the practical part summarizes the research solutions. For the research I chose the questionnaire method of Beverly A. Potter, known as BPQ questionnaire. After detailed evaluation of the questionnaires, the hypotheses, that explore if the burnout syndrome has context with sex, age or the exposure time in the company, are evaluated. Hereafter, the awareness of the employees about the burnout syndrome is examined.
Klíčová slova: burnout syndrome; chronic stress; prevention; symptoms of burnout syndrome; risk factors; engagement

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra manažerské psychologie a sociologie

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 18. 6. 2015
Datum podání práce: 15. 5. 2016
Datum obhajoby: 8. 6. 2016
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/53446/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: