Stanovení norem spotřeby v oddělení podpůrného nákupu
| Název práce: | Stanovení norem spotřeby v oddělení podpůrného nákupu |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Millerová, Denisa |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Svobodová, Hana |
| Oponenti práce: | Mejdrech, Vlastimil |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce se věnuje problematice stanovení počtu pracovníků ve vybraném oddělení (týmu) konkrétní společnosti. S ohledem na závažnost dopadů tohoto rozhodnutí volí k nalezení odpovědi sofistikovaný nástroj v podobě norem spotřeby práce. K usnadnění jejich využití je vytvořen model určující počet pracovníků. Základní východiska pro konstrukci modelu jsou sepsána v teoreticko-metodologické části. V praktické části diplomová práce přibližuje konkrétní společnost, oddělení a tým a definuje vykonávané procesy. Následně vyčísluje (stanovuje) jednotlivé prvky potřebné k sestavení požadovaného modelu, a to časové normativy (normy) daných činností, pravděpodobnosti nastání určitých aktivit a využitelný časový fond pracovníka. Vytvořený model je závěrem otestován dosazením reálných dat za minulá období a doplněn o vyplývající doporučení. |
| Klíčová slova: | časové studie; využitelný časový fond pracovníka; pravděpodobnosti; normativ; plánování počtu zaměstnanců; norma; metody stanovení norem počtu; metody stanovení norem času |
| Název práce: | Setting norms of consumption in the procurement operations department |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Millerová, Denisa |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Svobodová, Hana |
| Oponenti práce: | Mejdrech, Vlastimil |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The diploma thesis focuses on the problematics of setting the number of employees in the selected department (team) in a specific company. With respect to the severity of impact of this decision, the diploma thesis choses a sophisticated tool, norms of work consumption. To simplify their utilization a model is created to specify the number of employees. The basis for construction of the model is summarized in the theoretical-methodological part. Practical part of the diploma thesis presents the company, the department and the team and it defines preformed processes. Furthermore, it calculates (determines) individual elements needed for building the required model, namely the time normatives (norms) of the activities, probabilities of occurrence of certain activities and usable time fund of an employee. Lastly, the created model is tested by using real data from the last period and consequent recommendations are presented. |
| Klíčová slova: | planning of number of employees; probabilities; normative; usable time fund of employee.; norm; methods for setting time norms; methods for setting norms of number of employees; time studies |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 29. 9. 2015 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 10. 4. 2016 |
| Datum obhajoby: | 6. 6. 2016 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/54286/podrobnosti |
Soubory ke stažení
Neveřejná příloha
Neveřejný soubor Stáhnout
Neveřejný soubor Stáhnout