Analýza systému zaměstnaneckých výhod ve vybrané organizaci

Název práce: Analýza systému zaměstnaneckých výhod ve vybrané organizaci
Autor(ka) práce: Myšková, Markéta
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Palíšková, Marcela
Oponenti práce: Stříteský, Marek
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Tato bakalářská práce je zaměřena na zaměstnanecké výhody ve vybrané organizaci. V první části jsou shrnuty základní teoretické poznatky získané z odborné literatury. V druhé části je představena vybraná organizace, její historie a současný systém zaměstnaneckých výhod, který je dále zkoumán pomocí dotazníkového šetření. Cílem práce je analyzovat spokojenost zaměstnanců se zaměstnaneckými výhodami a identifikovat silné a slabé stránky tohoto systému. V závěru práce jsou definovaná opatření, jejichž realizace by měla vézt ke zlepšení fungování zaměstnaneckých výhod ve vybrané organizaci.
Klíčová slova: Zaměstnanecké benefity; Spokojenost zaměstnanců; Dotazníkové šetření
Název práce: The Analysis of the Employee Benefit System at a Particular Organization
Autor(ka) práce: Myšková, Markéta
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Palíšková, Marcela
Oponenti práce: Stříteský, Marek
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This bachelor´s thesis focuses on employee benefits at a particular organization. The first part summarizes basic theoretical knowledge gained from professional literature. The second part introduces the particular organization, its history and the current system of employee benefits, which is analyzed by means of a survey. The aim of this thesis is to analyze the employee satisfaction with employee benefits and to identify strengths and weaknesses of this benefit system. The final part defines measures to be taken to improve functioning of the benefit system at the particular organization.
Klíčová slova: Employee benefits; Employee satisfaction; Survey

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra personalistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 17. 2. 2016
Datum podání práce: 15. 5. 2016
Datum obhajoby: 7. 6. 2016
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/56210/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: