Interní komunikace v organizaci
| Název práce: | Interní komunikace v organizaci |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Bulan, Petr |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Lorencová, Hana |
| Oponenti práce: | Surynek, Alois |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce se zabývá analýzou interní komunikace v konkrétní organizaci. Cílem je popsat jednotlivé komunikační kanály a jejich prostředky, analyzovat jejich využívání a navrhnout řešení pro zlepšení situace v identifikovaných problémových oblastech. Objektem práce je malá společnost působící v oblasti služeb. Jsou využívány metody polostrukturovaných rozhovorů a analýzy interních dokumentů. V závěru práce jsou vyzdvihnuty pozitivní stránky interní komunikace v dané společnosti, identifikovány problémové oblasti a navrženo řešení pro zlepšení stávající situace. |
| Klíčová slova: | nástroje komunikace; interní komunikace; komunikační kanály |
| Název práce: | Internal communication in organization |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Bulan, Petr |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Lorencová, Hana |
| Oponenti práce: | Surynek, Alois |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis analyzes the internal communication in a particular organization. Its aim is to describe the various communication channels and their resources, analyze their usage and propose solutions for improving the situation in identified problem areas. The object of this work is a small company operating in the service sector. We use methods of semi structured interviews and analysis of internal documents. The conclusion highlights the positive aspects of internal communication in the company, identifies problem areas and proposes solutions to improve the current situation. |
| Klíčová slova: | internal communication; communication tools; communication channels |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra manažerské psychologie a sociologie |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 30. 11. 2015 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 24. 8. 2016 |
| Datum obhajoby: | 15. 9. 2016 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/55384/podrobnosti |