Management jednotek Afghánské národní armády
| Název práce: | Management jednotek Afghánské národní armády |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Macoun, Jakub |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Dvořák, Jiří |
| Oponenti práce: | Jašek, Igor |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato diplomová práce se zabývá problémy výstavby a managementu Afghánské národní armády (ANA). Popisuje historické souvislosti potřebné pro pochopení mentality příslušníků ANA, snaží se přiblížit systém vedení výcviku pod záštitou NATO, resp. Spojených národů. Přímý praktický pohled je zaměřen na nejnižší příčky vedení, management na úrovni roty a praporu (kandaku). Tyto dolní schody ale stojí v základu a právě zde se střetává ambice pokrokového vedení Islámské republiky Afghánistánu a zaostalosti samotných příslušníků ANA. Výsledky práce, potažmo popis této organizace, může pomoci nejen příslušníkům ozbrojených složek NATO, kteří v budoucnosti budou vysíláni do výcvikových nebo mentorovacích operací, ale také privátním organizacím podnikajícím v této zemi. |
| Klíčová slova: | Management ozbrojených sil; Afghánistán; Bezpečnostní situace; Střední Asie |
| Název práce: | Management of Units of the Afghan National Army |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Macoun, Jakub |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Dvořák, Jiří |
| Oponenti práce: | Jašek, Igor |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis deals with the problems of the construction and management of the Afghan National Army (ANA). It describes the historical context needed to understand the mentality of members of ANA, trying to bring leadership training system under the patronage of NATO, or United Nations. Direct practical view is centered on the lowest leadership level, management at the company and battalion (Kandak). Those lower levels but worth the foundation and here is that the ambitions meets progressive leadership of the Islamic Republic of Afghanistan and underdevelopment of the ANA members alone. Results of the work, consequently the description of the organization, can help not only to members of the armed forces of NATO, which in the future will be sent to training or mentoring operations, but also to private organizations carrying business in the country. |
| Klíčová slova: | Afghanistan; Security Situation; Middle Asia; Management of the Armed Forces |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 1. 2. 2012 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 6. 2015 |
| Datum obhajoby: | 15. 9. 2015 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/23766/podrobnosti |