Firemní kultura společnosti Danone
| Název práce: | Firemní kultura společnosti Danone |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vaníková, Zuzana |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Müllerová, Františka |
| Oponenti práce: | Klik, Richard |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | První část práce je teoretická. Věnuje se obecně pojmům kultura, firemní kultura a národní kultura. V praktické části jsou rozebrány prvky podnikové kultury společnosti Danone. Zaměřuje na současné změny probíhající ve společnosti a jejich dopady na firemní kulturu. Cílem bakalářské práce je popsat a analyzovat firemní kulturu společnosti Danone v České republice, jakou má tato firma společenskou odpovědnost a zároveň jestli prosazuje dodržování etických norem na pracovišti i mimo něj. Cílem třetí kapitoly je vymezit a zhodnotit současnou situaci společnosti v České republice a střední Evropě a vyvodit možné důsledky, které tyto změny mohou mít na firemní kulturu. |
| Klíčová slova: | Hodnoty; Společenská odpovědnost; Národní kultura; Firemní kultura; Kultura |
| Název práce: | Corporate culture Danone |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vaníková, Zuzana |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Müllerová, Františka |
| Oponenti práce: | Klik, Richard |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The first part is theoretical. It deals with general concepts of culture, corporate culture and national culture. In the practical part deals with elements of corporate culture Danone. It focuses on the current changes taking place in the firm and their impact on corporate culture. The aim of the thesis is to describe and analyze the corporate culture of the company Danone in the Czech Republic, what social responsibility this company has and at the same time if it enforces ethical standards in the workplace and beyond. The aim of the third chapter is to identify and assess the current situation of the company in the Czech Republic and Central Europe and to draw possible implications that these changes may have on corporate culture. |
| Klíčová slova: | Values; Social responsibility; National culture; Corporate culture; Culture |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra mezinárodního podnikání |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 23. 4. 2013 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 4. 2014 |
| Datum obhajoby: | 5. 6. 2014 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/42871/podrobnosti |