Projekt interního náboru konzultantů
Název práce: | Projekt interního náboru konzultantů |
---|---|
Autor(ka) práce: | Špryslová, Veronika |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Fiala, Petr |
Oponenti práce: | Sopko, Stanislav |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Tato práce se zabývá projektem, který pomůže personální agentuře pozvednout kvalitu poskytovaných služeb. Zaměřuji se na analýzu náboru a školícího programu nových zaměstnanců, k čemuž využívám technik řízení projektů a aplikace MS Project. Dále řeším vícekriteriální ohodnocení uchazečů za účelem efektivního průběhu interního náboru. Data zpracovávám metodou kvantitativního párového srovnání kritérií (Saatyho matice) a metody TOPSIS. K výpočtu používám aplikaci MS Excel a doplněk SANNA. Sestrojený plán projektu je zaměřen na řízení kvality a na respektování kapacity lidských zdrojů, a obsahuje všechny návrhy na řešení daného problému. Dalším přínosem této práce je nastínění modelu vícekriteriálního hodnocení uchazečů, jehož zavedení je taktéž součástí projektového plánu. |
Klíčová slova: | MS Project; Řízení projektů; Vícekriteriální rozhodování |
Název práce: | Internal Recruitment Project |
---|---|
Autor(ka) práce: | Špryslová, Veronika |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Fiala, Petr |
Oponenti práce: | Sopko, Stanislav |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | This paper deals with a project within a recruitment agency that will help increase the quality of its services. I focus on the analysis of internal recruitment and training program of new trainees, using project management techniques and MS Project. Also, I occupy myself with multiple-criteria evaluation of candidates for the trainee position in order to make the internal recruitment process more effective. I use Saaty's matrix and TOPSIS method. Calculations are made by MS Excel and SANNA add-in. The project schedule is quality focused, respects the capacity of human resources and implements all the other proposed solutions of the problem. Moreover, I have outlined the launch of multi-criteria decision model and included it in the project plan as well. |
Klíčová slova: | Multiple-criteria decision-making; MS Project; Project Management |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Kvantitativní metody v ekonomice/Matematické metody v ekonomii |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta informatiky a statistiky |
Katedra: | Katedra ekonometrie |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 18. 12. 2013 |
---|---|
Datum podání práce: | 1. 5. 2014 |
Datum obhajoby: | 25. 6. 2014 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/45962/podrobnosti |