Interní rotace v ČSOB, její přínosy a rizika
| Název práce: | Interní rotace v ČSOB, její přínosy a rizika |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Špačková, Helena |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Jindřich, Tomáš |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce se zabývá problematikou interních rotací pracovních sil uvnitř organizace, praktická část se soustředí na aplikaci tohoto nástroje řízení lidských zdrojů v Československé obchodní bance, a.s. Výstupem je zjištění nejdůležitějších přínosů interní rotace pro ČSOB, problémů s ní spojených, a rizik, která s interní rotací souvisí. |
| Klíčová slova: | - |
| Název práce: | Job rotation in the ČSOB bank, its benefits and hazards |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Špačková, Helena |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Jindřich, Tomáš |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | |
| Klíčová slova: | - |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 6. 5. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 6. 5. 2008 |
| Datum obhajoby: | 9. 6. 2008 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/8680/podrobnosti |