Analýza managementu lidských zdrojů v multikulturním prostředí
| Název práce: | Analýza managementu lidských zdrojů v multikulturním prostředí |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Horáčková, Jitka |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Dvořák, Jiří |
| Oponenti práce: | Vinšová, Tereza |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem práce je analyzovat management lidských zdrojů ve vybraných projektech společnosti "X". Práce se zaměřuje na řízení multikulturních týmů a začlenění pracovníků různých národností do týmů, na jejich vzájemné vztahy a vztah s českým prostředím. |
| Klíčová slova: | Geert Hofstede; národnost; národ; multikulturní tým; kulturní dimenze; kultura |
| Název práce: | Analysis of Human Resource Management in Multicultural Environment |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Horáčková, Jitka |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Dvořák, Jiří |
| Oponenti práce: | Vinšová, Tereza |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of this thesis is to analyse Human Resource Management in selected projects in the company "X". The work concentrates on leading of multicultural teams and integration of employees with different nationalities into the teams, on their mutual relationships and their relationship with the Czech environment. |
| Klíčová slova: | nationality; nation; culture; Geert Hofstede; multicultural team; cultural dimensions |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 15. 4. 2011 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 21. 7. 2013 |
| Datum obhajoby: | 5. 9. 2013 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/31753/podrobnosti |