Vývoj doplňkového dobrovolného pilíře důchodového systému v České republice od jeho vzniku po současnost

Název práce: Vývoj doplňkového dobrovolného pilíře důchodového systému v České republice od jeho vzniku po současnost
Autor(ka) práce: Kadlecová, Lenka
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Kaczor, Pavel
Oponenti práce: Vopátek, Jiří
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Předmětem bakalářské práce "Vývoj doplňkového dobrovolného pilíře důchodového systému v České republice od jeho vzniku po současnost " je popis celkového vývoje III. pilíře důchodového systému v České republice, a sice penzijního připojištění a jeho nynější transformace doplňkového penzijního spoření. Práce v přehledném dělení dle oblastí zájmu nastiňuje vývoj faktických údajů a legislativních norem tohoto pilíře. Hlavním cílem je deskripce finančního dopadu změn, jež zásadně ovlivňují zaměstnance a zaměstnavatele, kteří poskytují svým zaměstnancům příspěvek na tyto účely. Dále pak zhodnocení, jaké změny byly v průběhu vývoje nejradikálnější a jaké měly změny konkrétní dopady na zúčastněné. Také zkoumám, zda mají novely zákona vliv na optimální výši příspěvku zaměstnavatele a na konkrétní směrnice upravující tento vtah ve firmě, či na příslušný subjekt a způsob jakým volí vhodný penzijní fond.
Klíčová slova: penzijní připojištění; doplňkové penzijní spoření; vývoj
Název práce: Progress of the supplementary voluntary pillar of the pension system in the Czech Republic from it´s establishment up to the present
Autor(ka) práce: Kadlecová, Lenka
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Kaczor, Pavel
Oponenti práce: Vopátek, Jiří
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The goal of this bachelor thesis "Progress of the supplementary voluntary pillar of the pension system in the Czech Republic from it's establishment up to the present " is to describe the total progress of the third pension system's pillar in the Czech Republic, namely supplementary pension insurance and it's contemporary transformation of the complementary pension saving. The thesis is clearly structured acording to the sphere of interest and gives a progress overview of factual data and law of this pillar. The main goal is to describe the financial impact of changes, which affect employees and employers, who provide allowances to theirs employees for this purpose. Than follows the summary of the most radical changes and their effect on participants. This paper analyses how the new law influences the height of allowence from employers, the company's regulations or the relevant subjekt and also how to choose the suitable pension fund.
Klíčová slova: progress; supplementary pension insurance; complementary pension saving

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta managementu
Katedra: Katedra managementu

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 10. 4. 2012
Datum podání práce: 20. 4. 2013
Datum obhajoby: 18. 6. 2013
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/37345/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: