Assessment centrum na pozici reprezentanta prodejny

Název práce: Assessment centrum na pozici reprezentanta prodejny
Autor(ka) práce: Míková, Barbora
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Lorencová, Hana
Oponenti práce: Králová, Tereza
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Tato práce se zabývá problematikou získávání a výběru zaměstnanců se zaměřením na metodu assessment centra. Teoretická část mapuje postup projektování a průběhu AC, v praktické části je popsán průběh konkrétního assessment centra a na základě vlastního pozorování a polostrukturovaných rozhovorů jsou navržena doporučení na vylepšení stávající situace.
Klíčová slova: Hodnotitel; Modelová situace; Pohovor; Analýza pracovního místa; Assessment centrum; Nábor
Název práce: Assessment centre for position of junior retail sales representative
Autor(ka) práce: Míková, Barbora
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Lorencová, Hana
Oponenti práce: Králová, Tereza
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The thesis focuses on the matters of recruitment and selection of employees, focusing on the assessment center method. The theoretical part discusses process of designing and procedure of AC, the practical part describes the process of a specific assessment centre and based on personal observations and demi-structured interviews there are some recommendations to improve the current situation.
Klíčová slova: Assessor; Model situation; Assessment centre; Job analysis; Interview; Recruitment

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra psychologie a sociologie řízení

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 10. 2. 2013
Datum podání práce: 6. 5. 2013
Datum obhajoby: 19. 6. 2013
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/41287/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: