Aktivní politika zaměstnanosti se zaměřením na rekvalifikace v okrese Teplice v letech 2005 - 2011

Název práce: Aktivní politika zaměstnanosti se zaměřením na rekvalifikace v okrese Teplice v letech 2005 - 2011
Autor(ka) práce: Talacová, Markéta
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Štekláč, Jiří
Oponenti práce: Vebrová, Ludmila
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Bakalářská práce se zabývá nerovnováhou na trhu práce v okrese Teplice, který leží v kraji s největší nezaměstnaností v České republice. Věnuje se účinnosti řešení nezaměstnanosti s využitím aktivní politiky zaměstnanosti, především se zaměřuje na jeden z nejvíce využívaných nástrojů této politiky, na rekvalifikace. Práce pomocí metody situační analýzy zpracovává statistiky o nezaměstnanosti a rekvalifikacích na Teplicku v letech 2005 -- 2011 a zkoumá vliv toho nástroje na zaměstnanost účastníků a celkovou nezaměstnanost v okrese. V práci je popisován charakter tamního trhu práce, rozsah a účel využívání rekvalifikací a je prováděna analýza nezaměstnanosti, cílenosti rekvalifikací a výdajů na aktivní politiku zaměstnanosti.
Klíčová slova: trh práce; nezaměstnanost; aktivní politika zaměstnanosti; okres Teplice; rekvalifikace
Název práce: Active labour market policy focused on retraining in the Teplice district in years 2005 - 2011
Autor(ka) práce: Talacová, Markéta
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Štekláč, Jiří
Oponenti práce: Vebrová, Ludmila
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The bachelor thesis deals with unbalance of the labor market in district Teplice, which is situated in region of the highest unemployment of the Czech Republic. It follows effect of unemployment solution utilized by active employment policy, mainly it follows one of the tools of this solution - retraining scheme. By the help of situation analysis, thesis processes statistics about unemployment and retraning scheme of Teplice in year 2005 to 2011 and examine influence of this tool on employment of participants and overall unemployment in district. In thesis, there is described character of local labour market, range and purpose of retraining scheme usage and there is analysis of unemployment, targeting of retraining scheme and expense on activ employment policy also.
Klíčová slova: active employment policy; labour market; retraining; the Teplice distrikt; unemployment

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Národohospodářská fakulta
Katedra: Katedra hospodářské a sociální politiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 9. 3. 2013
Datum podání práce: 9. 6. 2013
Datum obhajoby: 19. 6. 2013
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/42142/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: