Aplikace principů managementu 2.0 v českém prostředí

Název práce: Aplikace principů managementu 2.0 v českém prostředí
Autor(ka) práce: Gajová, Klára
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Háša, Stanislav
Oponenti práce: Svobodová, Alena
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Tato diplomová práce s názvem Aplikace principů managementu 2.0 v českém prostředí se zaměřuje na inovativní způsoby řízení firem a jejich přístup k zaměstnancům. Cílem práce je na základě kvalitativního výzkumu zjistit, do jaké míry a v jaké formě jsou principy managementu 2.0 prosazovány ve vybraných firmách na českém trhu. Teoretická část práce obsahuje vymezení základních pojmů z oblasti managementu, důvody pro inovaci manažerského modelu a popis přístupů k manažerským funkcím v tradičním i alternativním řízení organizací založený na dostupné odborné literatuře. Praktická část zkoumá, zda se teoretická východiska managementu 2.0 objevují i v české praxi. Kromě analýzy dostupných informací je praktická část postavena především na hloubkových rozhovorech s manažery a zaměstnanci českých společností vykazujících navenek charakteristiky inovativního přístupu k managementu. Práce je přínosná zejména pro manažery firem a studenty managementu, kteří z ní mohou čerpat poznatky o trendech v řízení firem 21. století. Pro budoucí uchazeče o práci je diplomová práce zdrojem informací o inovativních zaměstnavatelích na českém trhu.
Klíčová slova: nové trendy v managementu; inovativní management; alternativní management; Management 2.0
Název práce: Implementation of management 2.0 principles in Czech businesses
Autor(ka) práce: Gajová, Klára
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Háša, Stanislav
Oponenti práce: Svobodová, Alena
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This Master´s thesis entitled Implementation of management 2.0 principles in Czech businesses focuses on innovative ways of managing companies and their employees. The aim of the work is to evaluate based on qualitative research to what extent and in what form are management 2.0 principles pursued in the Czech business environment. The theoretical part contains definitions of basic management concepts, reasons of management model innovation and description of management practices used in both traditional and alternative management. Based on academic literature, the theoretical part prepares the ground for practical work. The practical part is in addition to the analysis of available information based primarily on interviews with managers and employees of Czech companies that are outwardly practicing various approaches to management 2.0. The work is beneficial especially to business executives and management students, who can deepen their knowledge about management trends in the 21st century. The thesis can serve to future job applicants as a source of valuable information on innovative employers on the Czech market.
Klíčová slova: alternative management; new trends in management; Management 2.0; innovative management

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Arts Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra managementu

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 1. 6. 2016
Datum podání práce: 14. 12. 2016
Datum obhajoby: 8. 6. 2017
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/58231/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: