Technologické inovace a potenciál automatizace pracovních míst

Název práce: Technological innovations and workplace automation potential
Autor(ka) práce: Drnda, Adnan
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Jiřinová, Kateřina
Oponenti práce: Náplava, Pavel
Jazyk práce: English
Abstrakt:
This thesis examines key technologies of ongoing technological revolution and its potential impact on workplace automation. First, the importance of technological innovations throughout history is presented. Second, using the systematic review of relevant sources, the following seven most important technology trends are identified and their comprehensive overview is provided: Artificial Intelligence, Cloud Computing, Internet of Things, (Big) Data Analytics, Virtual and Augmented Reality, Advanced Robotics and Blockchain. Third, capabilities of currently available technologies and their potential to substitute human labor are described. Fourth, an overview of selected studies focusing on estimating automation potential for specific occupations is provided. Finally, a case study estimating automation potential for 33 back-office employees working for a Czech IT company is conducted. The results point out to the existence of a significant automation potential ranging between 24% and 69% for individual back-office positions.
Klíčová slova: human capital; technology trends; workplace automation; artificial intelligence
Název práce: Technologické inovace a potenciál automatizace pracovních míst
Autor(ka) práce: Drnda, Adnan
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Jiřinová, Kateřina
Oponenti práce: Náplava, Pavel
Jazyk práce: English
Abstrakt:
Tato práce zkoumá klíčové technologie probíhající technologické revoluce a její potenciální dopad na automatizaci pracovních pozic. Za prvé, význam technologických inovací v průběhu historie je prezentován. Za druhé, pomocí systematické rešerše relevantních zdrojů je identifikováno následujících sedm nejdůležitějších technologických trendů a jejich komplexní přehled je poskytnut: umělá inteligence, cloud computing, internet věcí, datová analýza, virtuální a rozšířená realita, pokročilá robotika a Blockchain. Za třetí, jsou popsány schopnosti současně dostupných technologií a jejich potenciál nahrazovat lidskou práci. Za čtvrté, je uveden přehled vybraných studií zaměřených na odhad pravděpodobnosti automatizace pracovních pozic. Na závěr je provedena případová studie, která odhaduje potenciál automatizace pro 33 pracovníků back-office úseku české IT společnosti. Výsledky poukazují na existenci významného automatizačního potenciálu v rozmezí od 24 % do 69 % u jednotlivých pozic.
Klíčová slova: technologické trendy; umělá inteligence; lidský kapitál; automatizace pracovních míst

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/International Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra managementu

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 28. 2. 2017
Datum podání práce: 18. 8. 2017
Datum obhajoby: 8. 9. 2017
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/61607/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: