Strategie employer branding v ČR
| Název práce: | Strategie employer branding v ČR |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kavková, Adéla |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Cetkovský, Pavel |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce se zabývá aktuálním trendem v řízení lidských zdrojů, employer brandingem. Cílem práce je identifikace a zhodnocení nástrojů pro budování a posilování značky zaměstnavatele ve vybrané společnosti v České republice na vnějším trhu práce i uvnitř společnosti. Teoretická část je zaměřená na definování základních pojmů týkajících se employer brandingu. V praktické části je představena vybraná společnost, její nástroje k budování značky zaměstnavatele následované interním a externím dotazníkovým šetřením. Výsledky výzkumu jsou vyhodnoceny a přetransformovány do návrhů ke zlepšení employer brandingu vybrané společnosti. |
| Klíčová slova: | personální marketing; employer branding; HR; teorie značky |
| Název práce: | Strategy of employer branding in Czech republic |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kavková, Adéla |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Cetkovský, Pavel |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The Master's thesis deals with the modern trend in human resource management, employer branding. The aim of this thesis is to identify and evaluate tools for building and strengthen employer's brand in selected company in the Czech Republic on external labour market and within the company. The theoretical part is focused on defining the basic concepts of employer branding. The practical part introduces the selected company, its tools for building the employer's brand followed by an internal and external questionnaire research. The research results are evaluated and transformed into proposals to improve the employer branding of the selected company. |
| Klíčová slova: | personnel marketing; HR; employer branding; brand theory |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 27. 6. 2016 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 12. 12. 2017 |
| Datum obhajoby: | 31. 1. 2018 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/58095/podrobnosti |