Hodnocení, motivace a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku

Název práce: Hodnotenie, motivácia a odmeňovanie zamestnancov vo vybranom podniku
Autor(ka) práce: Baluchová, Jana
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Legnerová, Kateřina
Oponenti práce: Šmíd, David
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
Diplomová práca sa zaoberá hodnotením, motiváciou a odmeňovaním zamestnancov vo vybranom podniku. Cieľom tejto diplomovej práce je pochopiť a zhodnotiť procesy personálnej práce vo vybranom podniku a následne formulovať odporučenia. Prvá časť diplomovej práce je zameraná na teoretické poznatky z danej problematiky. Druhá časť je praktická a skúma a analyzuje tieto procesy prebiehajúce v konkrétnej spoločnosti. Metodológia tejto práce je založená na rozhovore s riadiacim pracovníkom ľudských zdrojov spoločnosti. V závere práce sa nachádzajú odporúčania na zlepšenie procesov v spoločnosti
Klíčová slova: odmeňovanie zamestnancov; riadenie ľudských zdrojov; benefity; Hodnotenie zamestnancov; motivácia zamestnancov; zamestnanci
Název práce: Hodnocení, motivace a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku
Autor(ka) práce: Baluchová, Jana
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Legnerová, Kateřina
Oponenti práce: Šmíd, David
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
Diplomová práce se zabývá hodnocením, motivací a odměňováním zaměstnanců ve vybraném podniku. Cílem této práce je pochopit a zhodnotit procesy personální práce ve vybraném podniku a následně formulovat doporučení. První část diplomové práce je zaměřena na teoretické poznatky z dané problematiky. Druhá část je praktická a zkoumá a analyzuje tyto procesy probíhající v konkrétní společnosti. Metodologie této práce je založena na rozhovoru s řídícím pracovníkem lidských zdrojů společnosti. V závěru práce se nacházejí doporučení na zlepšení procesů ve společnosti.
Klíčová slova: odměňování zaměstnanců; zaměstnanci; benefity; motivace zaměstnanců; řízení lidských zdrojů; Hodnocení zaměstnanců
Název práce: Evaluation, motivation and rewarding of employees in the chosen company
Autor(ka) práce: Baluchová, Jana
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Legnerová, Kateřina
Oponenti práce: Šmíd, David
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
Thesis is focusing on evaluation, motivation and rewarding of employees in chosen company. This Diploma Thesis' goal is to comprehend and evaluate HR processes of a chosen company and consequently recommend improvement ideas. The first part is focusing on theoretical backround of the issue. The second part is practical and examines analysis of individual processes within a specific company. The The methodology of the thesis is built on several interviews with the manager of the human resources department of the company. In the very end of the thesis, there are some solutions for the improvement of the processes in the company.
Klíčová slova: Evaluation of employees; motivation of employees; rewarding of employees; employees; human resource management; benefits

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra personalistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 22. 11. 2017
Datum podání práce: 2. 5. 2018
Datum obhajoby: 7. 6. 2018
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/63950/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: