Hodnocení zaměstnanců během adaptačního procesu ve společnosti Massimo Dutti Česká republika, s.r.o
| Název práce: | Hodnocení zaměstnanců během adaptačního procesu ve společnosti Massimo Dutti Česká republika, s.r.o |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Staňková, Dominika |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Stříteský, Marek |
| Oponenti práce: | Němec, Otakar |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Hodnocení nového zaměstnance během adaptačního procesu ve firmě je důležitou součástí každého personálního řízení. Bakalářská práce se zaměřuje na systém pracovní a sociální adaptace, na fáze adaptačního procesu a na role personalisty, vedoucího a tutora. Dále jsou představovány metody a oblasti hodnocení a vztah k adaptaci. V rámci zkoumané problematiky, je v textu analyzován adaptační proces a systém hodnocení ve vybrané firmě Massimo Dutti Česká republika s.r.o. |
| Klíčová slova: | Adaptační proces; Systém hodnocení; Massimo Dutti; Hodnocení módních poradců |
| Název práce: | Assessment of staff during the adaptive process in company Massimo Dutti Czech Republic s.r.o |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Staňková, Dominika |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Stříteský, Marek |
| Oponenti práce: | Němec, Otakar |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Evaluation of new employee during the adaptive process in company is very important part of every personnel management. The Bachelor´s thesis is focusing on working and social adaptation, on phases of adaptive process and on roles of HR officer, manager and tutor. In text are also presented methods and areas of evaluation and relation with adaptation. Within the examination of the subject is thesis analysing the adaptive process and system of evaluation in chosen company Massimo Dutti Czech Republic s. r. o. |
| Klíčová slova: | Adaptive process; Evaluation system; Massimo Dutti; Evaluation of the fashion advisers |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Arts Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 12. 2. 2018 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 14. 5. 2018 |
| Datum obhajoby: | 8. 6. 2018 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/64748/podrobnosti |