Kulturní rozdíly v pojetí sebevnímání a jeho vztah k využití informačních technologií

Název práce: Kulturní rozdíly v pojetí sebevnímání a jeho vztah k využití informačních technologií
Autor(ka) práce: Dvořák, Lukáš
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Kincl, Tomáš
Oponenti práce: Novák, Michal
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Práce se zabývá teoriemi sebevnímání, jejich charakterizováním a vztahem ke kulturním rozdílům. Dále práce řeší vztah rozdílů v sebevnímání a využívání informačních technologií. Cílem práce je zjistit, zda existuje závislost mezi příslušností k určité kulturní skupině a vztahu k sebevnímání a zda tyto postoje ovlivňují využívání informačních technologií jednak z pohledu vlastnictví zařízení a dále z pohledu konkrétních aktivit, které jsou na zařízeních prováděny. Podkladem pro ověření stanovených otázek jsou sekundární data poslední vlny celosvětové studie Mindreader z roku 2017.
Klíčová slova: sebevnímání (self-concept); kulturní rozdíly; kultura; informační technologie
Název práce: Cultural differences in the concept of self-perception and its relation to the use of information technology
Autor(ka) práce: Dvořák, Lukáš
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Kincl, Tomáš
Oponenti práce: Novák, Michal
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The thesis is focused on self-concept theories, their definition and their relationship to cultural differences. Beside that, the thesis is focused on a relationship between different self-concepts and a usage of information technologies. The main goal of the thesis is to find out if there is an existing dependency between a specific culture membership and a self-concept perception with regards to information technology usage (both device ownership and online activities). Research was performed and querries were answered based on Mindreader questionnaire data from 2017.
Klíčová slova: cultural differences; culture; information technology; self-concept

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta managementu
Katedra: Katedra managementu

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 11. 4. 2017
Datum podání práce: 29. 6. 2018
Datum obhajoby: 7. 9. 2018
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/61768/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: