Komparace penzijního systému České republiky a Finska v letech 2004–2017
| Název práce: | Komparace penzijního systému České republiky a Finska v letech 2004–2017 |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hrubcová, Linda |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Klement, Josef |
| Oponenti práce: | Kozák, Jan |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Předmětem bakalářské práce je komparace penzijního systému České republiky a Finska v letech 2004-2017. Cílem práce je porovnání penzijních systémů zvolených zemí a navržení možných změn důchodového systému. Hlavní hypotézou práce je dlouhodobá neudržitelnost současných důchodových systémů vzhledem k demografickému vývoji. V práci jsou popsány zkoumané systémy z hlediska jejich reforem, nastavení a financování. Součástí práce jsou argumenty odborníků na Velkou důchodovou reformu v ČR v roce 2013. Oba penzijní systémy jsou porovnány se zaměřením na jejich odlišnosti. Práce dále navrhuje možné změny českého důchodového systému za účelem zajištění dlouhodobé udržitelnosti. |
| Klíčová slova: | Česká republika; penzijní systém; starobní důchod; důchodové pojištění; demografický vývoj |
| Název práce: | Comparison of the Pension System of the Czech Republic and Finland in 2004-2017 |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hrubcová, Linda |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Klement, Josef |
| Oponenti práce: | Kozák, Jan |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The subject of the thesis is comparison of the pension system of the Czech Republic and Finland in 2004-2017. The aim of the thesis is to compare the pension systems of selected countries and to propose possible changes of the pension system. The main hypothesis of work is the long-term unsustainability of current pension systems due to demographic trend. The thesis describes the systems under review in terms of their reforms, adjustment and financing. Part of the thesis is the arguments of experts on the Large Pension Reform in the Czech Republic in 2013. Both pension systems are compared with the focus on their differences. The thesis further suggests possible changes to the Czech pension system in order to ensure long-term sustainability. |
| Klíčová slova: | pension insurance; old age pension; pension system; demographic trend; Czech Republic |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 11. 10. 2018 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 3. 1. 2019 |
| Datum obhajoby: | 31. 1. 2019 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/67307/podrobnosti |