Meziorganizační vztahy (sociologická studie)
Název práce: | Meziorganizační vztahy (sociologická studie) |
---|---|
Autor(ka) práce: | Bulantová, Támar |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Novotná, Eliška |
Oponenti práce: | Syrovátka, Oldřich |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | V teoretické části je věnována pozornost sociologickému pojetí organizací a vztahů mezi nimi, s důrazem na vztahové kontinuum a model meziorganizačních vztahů. Dále zdrojům dat o organizacích, s důrazem na jejich veřejnou dostupnost a empirický sběr dat. V praktické části diplomové práce jsou vybrány subjekty a následně popsány jejich vzájemné vztahy mezi nimi z veřejně dostupných zdrojů. Ve vybraných subjektech je realizováno empirické šetření, ve kterém je pro analýzu meziorganizačních vztahů použita metoda rozhovoru, elektronické formy komunikace za pomocí chatu a webové stránky všech subjektů. V závěru uvedené poznatky se budou týkat charakteristik vztahů mezi zkoumanými subjekty vztaženými k modelu meziorganizačních vztahů. |
Klíčová slova: | meziorganizační vztahy ; neziskový sektor ; sociální práce |
Název práce: | Relations between Organizations (a sociological study) |
---|---|
Autor(ka) práce: | Bulantová, Támar |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Novotná, Eliška |
Oponenti práce: | Syrovátka, Oldřich |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | In the theoretical part, attention is paid to the sociological conception of organizations and relationships between them, with an emphasis on the relationship continuum and the model of inter-organizational relations. Furthermore, data sources about organizations, with emphasis on their public availability and empirical data collection. In the practical part of the thesis, the subjects are selected and their mutual relations between them from publicly available sources are described. In selected subjects, an empirical survey is conducted in which the method of interview, electronic forms of communication using chat and the web pages of all subjects are used to analyze inter-organizational relationships. In conclusion, the findings will relate to the characteristics of relationships among the subjects studied related to the model of inter-organizational relationships. |
Klíčová slova: | Inter-organizational relations; non-profit sector; social work |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta managementu |
Katedra: | Katedra společenských věd |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 23. 9. 2017 |
---|---|
Datum podání práce: | 25. 4. 2019 |
Datum obhajoby: | 11. 6. 2019 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/63098/podrobnosti |