Vnímání Corporate Social Responsibility příslušníky generace Y - rozdíl mezi ČR a Čínou

Název práce: Vnímání Corporate Social Responsibility příslušníky generace Y - rozdíl mezi ČR a Čínou
Autor(ka) práce: Moravcová, Nikola
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Kincl, Tomáš
Oponenti práce: Gunina, Daria
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Diplomová práce se zabývá spotřebitelským vnímáním Corporate Social Responsibility příslušníky generace Y u dvou kulturně odlišných zemí, kterými jsou Česká republika a Čínská lidová republika. Cílem práce je nalézt odpověď na otázku týkající se toho, jak se liší čeští versus čínští studenti ve vnímání společenské odpovědnosti podniku. Teoretická část se věnuje rešerši spojené se společenskou odpovědností firem, kulturním rozdílům a generaci Millennials. Praktická část se zabývá výzkumem v rámci, kterého byla vyhodnocena získaná data z obou zkoumaných zemí a bylo v něm zodpovězeno na výzkumné otázky, které byly stanoveny.
Klíčová slova: Společenská odpovědnost firem; Millennials; CSR
Název práce: Perception of Corporate Social Responsibility by Y generation - the difference between the Czech Republic and China
Autor(ka) práce: Moravcová, Nikola
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Kincl, Tomáš
Oponenti práce: Gunina, Daria
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The diploma thesis deals with consumer perception of Corporate Social Responsibility of Y generation in two culturally different countries - Czech Republic and People's Republic of China. The aim of diploma thesis is to find the answer to the question - how Czech students and Chinese students are different in perception of corporate social responsibility. The theoretical part is devoted to research related to corporate social responsibility, cultural differences and Millennials generation. The research deals with the framework of study and the data obtained from both countries were evaluated and the questions were determined.
Klíčová slova: Millennials; Corporate Social Responsibility; CSR

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta managementu
Katedra: Katedra managementu

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 24. 10. 2017
Datum podání práce: 26. 4. 2019
Datum obhajoby: 31. 5. 2019
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/63646/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: