"Motivační Nástroje A Jejich Vliv Na Práci Personálu Organizace"

Motivace a aplikace motivačních nástrojů v naší době se stala jedním z nejdůležitějších aspektů fungování každé organizace, neboť výrazně ovlivňuje produktivitu a kvalitu vyráběných produktů a služeb.Předmětem mé bakalářské práce jsou organizační a manažerské aspekty motivace zaměstnanců.Hlavním cílem práce je studium motivačních nástrojů společnosti "Inforcer" a jejich vliv na práci zaměstnanců.Ve své práci jsme studovali teoretické základy motivace, základní teorie motivace a analyzovali systém motivace a využití motivačních nástrojů ve firmě "Enforcer" prostřednictvím prizmu spokojenosti s různými aspekty práce v organizaci. Ve své analýze vycházel z empirického pozorování, dotazování a rozhovorů s výkonným ředitelem. Rovněž byly zjištěny nedostatky v systému motivace a navrhované nástroje, které mohou efektivněji stimulovat práci zaměstnanců.

Motivation and application of motivational tools in our time has become one of the most important aspects in the functioning of any organization, since it greatly affects the productivity and quality of the products and services produced.The subject of my bachelor's work is the organizational and managerial aspects of employee motivation.The main purpose of the bachelor's work is to study the motivational tools of the company "Inforcer" and their impact on the work of employee.In my work, we studied the theoretical foundations of motivation, fundamental theories of motivation and analyzed the system of motivation and the use of motivation tools in the Inforcer LLC company through the prism of satisfaction with various aspects of work in an organization. In his analysis, he relied on empirical observation, questioning, and interviews with the executive director. Were also identified shortcomings in the system of motivation and proposed tools that can help more effectively stimulate the work of employees.