Mzdová nerovnost v ČR

Název práce: Mzdová nerovnost v ČR
Autor(ka) práce: Kropáčková, Alžběta
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Votava, Libor
Oponenti práce: Syrovátka, Oldřich
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Diplomová práce se zabývá tématem mzdové nerovnosti v České republice. Hlavním cílem je zanalyzovat důležité faktory a vlivy způsobující rozdíly ve mzdách a pracovních důchodech. Závěrečná práce je rozdělena do rešerše zdrojů, výzkumné části a závěru. Rešerše zdrojů popisuje klíčová slova diplomové práce. Použitými zdroji byla odborná literatura a data zveřejněna Českým statistickým úřadem. Výzkumná část se zabývá mzdovou nerovností dle ekonomických činností, vzdělání, pohlaví a mezi kraji České republiky. Další část výzkumu je zaměřena na porovnání České a Slovenské republiky. V závěru jsou odpovědi na jednotlivé výzkumné otázky.
Klíčová slova: mzda; mzdová nerovnost; diskriminace
Název práce: Wage inequality in the Czech Republic
Autor(ka) práce: Kropáčková, Alžběta
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Votava, Libor
Oponenti práce: Syrovátka, Oldřich
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The thesis deals with the topic of wage inequality in the Czech Republic. The main objective is to analyze the important factors and influences causing differences in wages and working pensions. The final thesis is divided into research of sources, research part and conclusion. The literature search describes the key words of the thesis. The sources used were professional literature and data published by the Czech Statistical Office. The research part deals with wage inequality according to economic activities, education, sex and between regions of the Czech Republic. Another part of the research is focused on the comparison of the Czech and Slovak Republics. In conclusion there are answers to individual research questions.
Klíčová slova: Wage; Wage inequality; Discrimination

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta managementu
Katedra: Katedra společenských věd

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 5. 4. 2018
Datum podání práce: 20. 12. 2019
Datum obhajoby: 22. 1. 2020
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/65684/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: